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Sabe Como Funciona o Outplacement e Como Ele Pode te Ajudar na Busca da tão Sonhada Vaga de Emprego?


Os profissionais que estão em disponibilidade profissional adquirem pacotes de serviços que incluem: elaboração de currículo, treinamento com técnicas de entrevista, treinamento de competências, envio de mala direta, entre outros.

A recolocação profissional começou a fazer parte nos procedimentos de desligamentos nas empresas, podendo atingir do nível executivo ao operário. E algumas empresas já incluem a recolocação não como uma atividade posterior ao vínculo empregatício, mas sim como política, o que auxilia as atividades de atração e retenção de talentos.

Os “pacotes” variam de empresa para empresa. A principal diferença está na relação entre ônus e bônus. Quando a empresa adota a política de recolocação de profissional aquilo que poderia ser um ônus para o profissional, se torna um bônus.

Independentemente, este programa não retira duas características da responsabilidade e controle do empregado: perseverança e criatividade – elas são indispensáveis para quem quer ser um vencedor ante as adversidades, como:

– Mercado recessivo;

– Alterações e mudanças no mercado;

– Competição profissional;

– Desejo de mudança na trajetória profissional, que envolva troca de carreira.

Esteja você na posição de gestor, candidato ou selecionador, tudo o que fizer ou deixar de fazer contribuirá para o resultado a ser alcançado. Sua dedicação, seu interesse e a forma e o quanto você aplicar de suas competências determinarão o seu posicionamento e o da sua organização no universo profissional. Algumas ferramentas foram apresentadas, mas o artífice é você!

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